题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
残疾人保障法对残疾人环境友好的保障，主要包括（）。
A.采取无障碍措施
B.安置收养残疾人
C.提供优先的公共服务
D.促进残疾人与其他公民之间的相互理解和交流
E.建立全国助残日
提问人：网友shaobao723
发布时间：2022-01-06
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第2题
根据《残疾人保障法》，对残疾人教育的实施具体要求不包括（）
A. 在进行思想教育、文化教育的同时，加强身心补偿和职业教育
B. 依据残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式
C. 特殊教育的课程设置、教材、教学方法、入学和在校年龄，可以有适度弹性
D. 为每个残疾人量身制定教育培训计划
第4题
王大妈是社区居委会主任，最近该地区暴发传染病。根据《突发公共卫生事件直急条例》，王大妈所在的居民委员会应当协助有关部门开展的工作有（）。
A.向居民宣传传染病防治的相关知识
B.对传染病病人进行就地隔离观察
C.收集和报告疫情信息
D.落实公共卫生措施
E.疏散隔离人员
第5题
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
A.7
B.15
C.30
D.60
第7题
下列关于劳动者提前解除劳动合同描述不正确的是（）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
D.劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
第8题
下列（）不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C.因公司人际关系产生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
第10题
下列各项行为中，侵犯残疾人劳动权益的有（）。
A.拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
B.企业或机构拒绝雇用15岁的残疾人作为雇员
C.政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，没有确定一定数额用于残疾人
D.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
E.残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
