题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列哪些情况，公司员工需购票乘车（)。

A.新员工尚未发卡

B.员工卡丢失

C.员工持有本人无效卡

D.员工卡未随身携带

提问人：网友tangmanyun2019 发布时间：2022-01-07

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第1题

下列哪些情况下,员工可以申请解除劳动合同:()

A、公司未及时足额支付劳动报酬的

B、公司未依法为员工缴纳社会保险费的

C、公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的

D、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

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第2题

员工不符合下列哪些公司制度的行为均属于违纪行为?()

A、工作纪律

B、日常规范

C、考勤纪律

D、请假程序

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第3题

下列哪些情形属于新员工的试用期不合格?()

A、入职时提供了虚假证件、资料

B、严重违反公司劳动纪律

C、请假5天

D、违反国家法律法规

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第4题

下列哪些情况不属于物业管理法律关系。()

A.某市物业服务公司因长期亏损而破产

B.业主赵某因生病而死亡

C.某物业服务公司向市房地产行政主管部门提出行政复议申请

D.某物业服务公司员工利用职务便利侵占业主缴纳的停车费

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第5题

下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（）。

A. 员工因升学无法履行劳动合同的

B. 员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的

C. 员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的

D. 刑事侦查诉讼被羁押期间

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第6题

我公司员工出差参加会议,发生的下列哪些费用可以抵扣进项税()?

A.住宿费

B.出租车票

C.高铁车票

D.误餐补助

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第7题

下列哪些情形下,甲公司应承担民事责任()

A、甲公司董事小王与乙公司签订保证合同，小王擅自在合同上加盖甲公司公章和法定代表人丁的印章

B、甲公司与乙公司签订借款合同，甲公司未盖公章，但乙公司已经付款，且该款项用于甲公司项目建设

C、甲公司法定代表人小张委托员工与乙签订借款合同，借用乙的存款单办理质押贷款用于经营

D、甲公司与乙约定，乙向甲公司交纳保证金，甲公司未乙贷款购买设备提供担保。甲公司法定代表人小张以个人名义收取该保证金并转交甲公司收纳员入账

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第8题

在试用期内，有下列哪些情形中的员工可视为不合格员工。（）

A. 试用期内发现未与原单位解除劳动关系

B. 违反国家法律

C. 违反公司规章制度的程度属于严重违纪

D. 绩效达到率为70%

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第9题

下列哪些属于公司的财务人员负责的工作()。

A、筹集资金;

B、提供对外会计报告;

C、投资管理;

D、利润分配;

E、营运资金管理。

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