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[单选题]

( )强调以人为中心,注重发挥员工内在的积极性、主动性和创造性,不断提高员工队伍的整体素质,以持续创新来保持企业的活力。

A.生产管理

B.文化管理

C.战略管理

D.市场管理

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[121.***.***.56] 1天前
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[155.***.***.195] 1天前
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[185.***.***.229] 1天前
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[131.***.***.238] 1天前
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[150.***.***.62] 1天前
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第1题
企业文化是一种以人为中心的管理思想,它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性、创造性,发挥全体员工的内在潜力,形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。()
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第2题
以人为中心的管理将员工视为自我实现的人,管理者强调尊重员工,通过参与管理的方式培养员工对组
织的忠诚感、归属感,尽可能发挥员工的潜能,满足员工成为组织“主人翁”的愿望。()

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第3题
"以人为本"的人力资本管理理念要求:()。

A.把人的因素当作管理的首要因素和本质因素,其出发点和着眼点是人。

B.强调把人作为管理活动的核心和组织最重要的资源,重视人的作用,尊重人的需要。

C.强调以事为中心的管理与服务。

D.以人为本强调实现由服务为主的管理职能向控制为主的管理职能转变。

E.注重个人发展,把组织目标与员工的个人目标结合起来,通过发挥员工的主动性、积极性和创造性,更好地实现组织目标。

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第4题
西方体育文化的基本特征()

A.注重伦理与道德

B.强调以人为中心

C.注重理性与人文素养

D.多元的文化价值观

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第5题
中国传统体育文化的基本特征()

A.注重伦理与道德

B.强调以人为中心

C.注重理性与人文素养

D.多元的文化价值观

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第6题
下面哪一个不属于西方文化的基本特征之一

A.强调以人为中心

B.注重和谐与统一

C.与宗教密切相关

D.以个人为社会本位

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第7题
以下不属于西方体育文化的基本特征的是 。

A.注重实际与稳定

B.多元的文化价值观

C.强调以人为中心

D.以个人为社会本位

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第8题
以人为中心的机关管理理论强调()

A.注重思想交流

B.相互影响、激励

C.上下一体化

D.内、外部并重

E.提高自由度

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第9题
注重权责分明,强调协同一致,密切合作的管理理论是()

A.以效率为中心的管理理论

B.注重激励的管理理论

C.以人为中心的管理理论

D.引入机械组织的管理理论

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第10题
人力资源管理理论的基本精神是()。

A.确定以人为中心的管理思想

B.注重组织的整体开发

C.既强调理性又强调情感

D.既强调权威又强调民主

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