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[单选题]

关于企业工资总额，下列说法中错误的是（)。

A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额

提问人：网友孙青青 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

下列有关企业年金的政策中，说法错误的是（）。

A. 企业年金实行市场化运营和管理

B. 企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理

C. 费用由企业和职工个人缴纳

D. 企业缴费在工资总额3%以内的部分，可以从成本中列支

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第2题

企业按照有关规定实际为本企业所使用劳动力缴纳的各种社会保障费用属于()。

A.教育经费

B.劳动保护费用

C.住房费用

D.社会保险费用

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第3题

将劳动争议分为集体争议和个人争议两组的依据是()。

A.按劳动争议的原因分类

B.按劳动争议方身份分类

C.按劳动争议的严重程度分类

D.按劳动争议处理层次分类

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第4题

下列不属于工资总额范畴的是()。

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资人股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定，职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动，按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等

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第5题

企业福利费用与工资的分配性质和方式的不同点在于()。

A.前者是按劳动成果分配，后者是按需要分配

B.前者按需要分配，后者是按劳动成果分配

C.两者都是按劳动成果分配

D.两者都是按需要分配

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第6题

用来表示劳动效益的“逆指标”是()。

A.单位劳动时间所创造的劳动成果

B.单位劳动成果所消耗的劳动时间

C.单位劳动消耗量产生的实际收益

D.单位实际收益所消耗的劳动量

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第7题

根据所从事社会工作的职业、等级、岗位及工期等角度进行划分,可形成企业人力资源的()。

A.社会属性结构

B.工作属性结构

C.自然属性结构

D.单位属性结构

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第8题

在现场测定为基础的产品实耗工时统计中,以工序为对象进行现场观测,可以进一步掌握工人在加工产品中作业等类时间的消耗情况,分析和研究各个工序工时消耗构成的方法属于()。

A.原始记录统计

B.工作日写实

C.测时

D.瞬间观察法

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第9题

下列正确计算制度内实际劳动工时的公式是()。

A.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时+停工工时+非生产工时)-停工被利用工时

B.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时-停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

C.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时+停工工时-非生产工时)+停工被利用工时

D.制度内实际劳动工时=制度劳动工时-(缺勤工时+停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

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