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[判断题]

企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利为辞退福利。（）

提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-07-25

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第1题

离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后提供的各种形式的报酬和福利，包括短期薪酬和辞退福利。（）此题为判断题(对，错)。

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第2题

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予职工各种形式的报酬以及其他相关支出。（)

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予职工各种形式的报酬以及其他相关支出。 ( )

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第3题

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。（)

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。()

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第4题

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。（)

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。()

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第5题

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予的货币性支出。

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第6题

下列有关职工薪酬的表述中，正确的有

A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于长期薪酬

B.企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债

C.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量

D.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利

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第7题

下列有关职工薪酬的表述中,正确的有（).

A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量

B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利

C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬

D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债

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第8题

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工

薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（）

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第9题

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（）

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第10题

职工出差报销的差旅费不属于企业为获得职工提供的服务而给予的报酬（）

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