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[单选题]

请事假一次最长不得超过（）天，全年事假累计超过（）天无年终奖

A.15，25

B.7，30

C.15,30

D.7,25

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-12

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ABCD

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第1题

员工事假次数与个人年度绩效考核挂钩。原则上一次事假不能超过5天，年累计事假超过10天的，年度绩效考核不得评为“优秀”（或相同等级结果)。（)

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第2题

一次事假最高审批天数不得超过（)天，全年事假累计审批天数一般不得超过（)天。

A.3、15

B.5、20

C.8、20

D.10、15

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第3题

以下关于事假描述错误的是（）

A.员工请事假三天以上的，才需提前办理请假审批手续

B.事假原则上最长不超过5天

C.事假在5天以内的，由部门经理审批；5天及以上的，经部门经理审批后，由分管领导审批

D.一个自然年度内，原则上事假累计不得超过30天

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第4题

全院累计事假（不含年休假冲抵的事假天数，下同）原则上不得超过（）工作日。

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第5题

因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

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第6题

职工事假年度累计不得超过（)。

A.15天

B.18天

C.20天

D.30天

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第7题

《考勤和请假管理办法》：事假每次最长不超过一个月，连续请事假不允许超过（）

A.一个半月

B.二个月

C.三个月

D.半年

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第8题

本年度内事假累计超过20天或病假、孕期假、孕期事假累计超过60天的，不再享受当年探亲假。（)

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第9题

有下列情形之一的，不可正常享受当年的年休假（)。

A.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计70天

B.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过50天

C.累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过100天

D.累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过150天

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第10题

员工请假制定中规定（).

A.原则上员工一次请事假不得超过十天

B.不超过七天

C.不超过五天

D.不超过三天

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