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[主观题]

内部招募的信息覆盖面应是()。A.有关部门员工B.整个组织内部的全体员工C.后备人选库中的员工D.

内部招募的信息覆盖面应是()。

A.有关部门员工

B.整个组织内部的全体员工

C.后备人选库中的员工

D.公司和部门领导推荐的人员

提问人:网友lj_jia_jia 发布时间:2022-01-07
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第1题
2015年4月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名,根据有关部门预测,新招员工将为公司创造40050000元收人。招聘相关资料如表2—6所示。

(1)计算招聘管理人员、销售人员、生产工人的单位成本。并进行比较分析。

(2)计算招聘收益成本比。并进行招聘收益与成本分析。

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第2题
人员培训活动的起点是()。A.培训目标的确定B.培训计划的确定C.培训师资的选定D.培训需求的确定
人员培训活动的起点是( )。

A.培训目标的确定

B.培训计划的确定

C.培训师资的选定

D.培训需求的确定

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第3题
收集与培训相关的各种信息,包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;对培训实施情况进行反馈和总结。这是( )子系统的功能。

A.培训需求分析

B.培训规划

C.培训组织实施

D.培训效果评估

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第4题
顾客力量分析不包括( )。 A.顾客购买动机分析B.顾客消费承受能力C.市场商品消费结构分析D.企业产
顾客力量分析不包括( )。

A.顾客购买动机分析

B.顾客消费承受能力

C.市场商品消费结构分析

D.企业产品消费群体分析

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第5题
企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A.培训B.岗前培训C.脱产培训D.在职培训
企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

A.培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

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第6题
每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( )

A.封闭式的自危表现

B.开放式的悦纳表现

C.封闭式的悦纳表

D.开放式的自危表现

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第7题
在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。 A.目标和要求 B.指
在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理的( )合理地进行方案设计。

A.目标和要求

B.指标和要求

C.目标和内容

D.指示和内容

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