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[多选题]

人力资源部的市场开发职责包括()。

A.负责提供项目组织机构关键人员工作简历、执业资格证书、身份证和职称证等证件扫描件

B.负责提供项目组织机构人员的社保证明

C.负责提供特殊工种人员名单及相关资格证书

D.负责公司项目工效情况的测定,提供类似工程的人工时数据

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了AD
[216.***.***.73] 1天前
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第1题

A、从项目的战略规划开始建立最初的原始需求

B、保证需求的完整性和一致性

C、将完整、一致的需求与能够满足需求的软件行为以文档的形式明确的固定下来

D、保证需求及其文档的正确性,即需求正确反映了用户的真实意图

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第2题
某企业没有将人力资源部、财务部的职责在职业健康安全管理体系职责中予以明确。上述情况适用于标准的()条款
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第3题
人力资源部门的培训管理职责不包括()

A. 组织管理

B. 需求管理

C. 监督管理

D. 资源管理

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第5题
市场经济转型时期,人力资源管理者的职责范围不包括:()。
A.计算加班费

B.转档案

C.办社保

D.行政处分

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第6题
人力资源开发的新角色不包括()

A. 战略促进者

B. 终身学习者

C. 愿景共企者

D. 创造型组织领导者

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第7题
人力资源开发目标的整体性包括()

A.目标制定的整体性

B.目标实施的整体性

C.目标整体的层次性

D.社会发展需要的多元性

E.个体发展需要的多元性

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第8题
人力资源开发的目的不包括()。

A. 为提高人力资本服务

B. 为组织个人发展服务

C. 为实现特定的组织目标服务

D. 为实现他人目标服务

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第9题
以下关于SHR1210-II-201研究叙述正确的是?( )
A、卡瑞利珠单抗3周给药一次

B、主要研究终点是ORR

C、排除了任何脑转移患者

D、采用了DAKO22C3检测PD-L1表达

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