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[判断题]

实施弹性福利制度通常会伴随着繁杂的管理手续等行政性作业，这会增加福利的管理成本。（)

提问人：网友17***580 发布时间：2022-01-07

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第1题

实行弹性福利制度通常会伴随着繁杂的管理手续等行政性作业,这会增加福利的管理成本。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

招商银行弹性福利计划服务时以招商银行先进的弹性福利管理系统为载体，强大的福利采购及供应商管理能力为依托，优质完善的零售及公司服务体系为纽带，为客户提供的包括薪福诊断、方案设计、员工沟通、福利采购、服务监督、系统支持等多项服务在内的“一站式”弹性福利管理服务。()

此题为判断题(对，错)。

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第3题

招商银行弹性福利计划服务是以招商银行先进的弹性福利管理系统为载体，强大的福利采购及供应商管理能力为依托，优质完善的零售及公司服务体系为纽带，为客户提供的包括薪福诊断，方案设计，员工沟通，福利采购，服务监管，系统支持等多项服务在内的一站式弹性福利管理服务。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

按照传统的员工福利管理模式，（）、（）、（）是员工福利的三个主要特点。

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第5题

员工福利存在的企业方面原因是（）。

A. 环境的压力

B. 心理上的需要

C. 管理的需要

D. 税收优惠的考虑

E. 经济上的价值

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第6题

福利管理的流程包括()。

A. 福利计划

B. 福利预算

C. 福利执行

D. 福利沟通

E. 福利评价和反馈

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第7题

带式输送机缓冲托辊表面橡胶层磨损量不得超过原凸起高度的50%。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

按压力大小排序,从大到小依次为叶片泵、齿轮泵、柱塞泵。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

发动机活塞销的结构一般为实心桶形。()

此题为判断题(对，错)。

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