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绩效管理的核心目的是（）。

[单选题]

绩效管理的核心目的是（）。

A.不断提高员工和组织绩效

B.监督员工

C.薪资晋升

D.促进双向沟通

提问人：网友Dym112233 发布时间：2022-01-07

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