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[多选题]

泰罗制的特点包手()。

A.中央集权

B.高度分工

C.严格控制

D.依靠工资维持员工积极性

E.依靠奖金维持员工积极性

提问人:网友happytll 发布时间:2022-01-07
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[178.***.***.195] 1天前
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[55.***.***.215] 1天前
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[227.***.***.209] 1天前
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[102.***.***.179] 1天前
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第1题
下列组织结构类型中,最早由泰罗提出,是专业化分工发展的结果的是()

A.直线制

B.直线职能制

C.职能制

D.事业部制

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第2题
“泰罗制”管理方法精髓:()、()和()。

“泰罗制”管理方法精髓:()、()和()。

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第3题
泰罗主张在企业中实行职能工长制,这一组织形式违反了()。A.分工原则B.权责对等原则

泰罗主张在企业中实行职能工长制,这一组织形式违反了()。

A.分工原则

B.权责对等原则

C.统一指挥原则

D.管理幅度原则

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第4题
吸引策略管理模式的特点有()。

A.中央集权

B.高度分工

C.严格控制

D.科技创新

E.文化领军

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第5题
单一制国家都实行高度的中央集权。()

单一制国家都实行高度的中央集权。()

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第6题
采用市场焦点战略的企业在人力资源管理上具有()的特点。

A.员工参与管理

B.高度分工

C.中央集权

D.重视人才储备

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第7题
法国行政体制的主要特征是()

A.高度中央集权

B.高度分权制

C.高度均权制

D.混合制

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第8题
体现泰罗的“管理职能专业化”这一科学管理思想的是()

A.分工负责制

B.职能工长制

C.差别计件工资制

D.“昆斯伯里侯爵式”管理

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第9题
泰罗制的特点包括()。

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第10题
科层制是德国社会学家泰罗提出。()

科层制是德国社会学家泰罗提出。()

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