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[单选题]

目标达成分析指目标达成程度与()或理想值的差距对比

A.基准值

B.历史最大值

C.前期值

D.环比值

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-01
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A、基准值
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匿名网友 选择了B
[67.***.***.150] 1天前
匿名网友 选择了C
[37.***.***.76] 1天前
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[45.***.***.119] 1天前
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[29.***.***.148] 1天前
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[85.***.***.202] 1天前
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[231.***.***.42] 1天前
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[143.***.***.149] 1天前
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第1题
目标达成分析指目标达成程度与()或理想值的差距对比。

A.基准值

B. 历史最大值

C. 前期值

D. 环比值

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第2题
实现商业目的指标正确的表达公式为()。

A、预期价格实现率=实际达成目标与预期目标差距×预期目标

B、预期价格实现率=实际达成目标与预期目标差距÷预期目标

C、预期价格实现率=实际达成目标与预期目标差距+预期目标

D、预期价格实现率=实际达成目标与预期目标差距-预期目标

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第3题
理财目标与现况差距大时,应()。Ⅰ.调整目标达成期间Ⅱ.放弃原先的欲望Ⅲ.调整届时目标额Ⅳ.提高投资

理财目标与现况差距大时,应()。 Ⅰ.调整目标达成期间 Ⅱ.放弃原先的欲望 Ⅲ.调整届时目标额 Ⅳ.提高投资报酬率

A.Ⅱ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第4题
活动目标指某次教育活动需要达成的目标。()

活动目标指某次教育活动需要达成的目标。()

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第5题
未达成目标的服务项目与目标之间的差距是分析的一个重点()
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第6题
未达成目标的服务项目与目标之间的差距是分析的一个重点()
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第7题
课程评价最重要的作用是()。

A.检查或鉴定教育目标是否达成

B.及时发现现行课程与预定目标之间的差距

C.确保其正确的方向

D.促进教育教学的改进

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第8题
“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是()

A.自我评价

B.自我效能

C.自我感觉

D.自信程度

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第9题
指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动。A.关怀B.创制C.满

指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动。

A.关怀

B.创制

C.满意度

D.目标

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