题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
相关职能部门、单位不得隐瞒或虚报各项考核指标,违者取消星级评定资格,并追究相关领导及具体经办人责任。()
提问人:网友Yry12345
发布时间:2022-01-07
从销售部李经理的叙述中可以看出,该部门的绩效指标缺乏()A.相关性
B.可测量性
C.具体性
D.可实现性
财务部门绩效考核中存在的问题有()。A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责
B.对财务部门的考核指标太多太细,不能反映职能工作的重点
C.在财务部员工的考核主体中,不应包括财务部经理
D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性
从该案例中能得到的启示有()。A.工作任务越重,越应降低绩效考核的标准
B.关键绩效指标的设置要遵循SMART原则
C.绩效考核主体越多,反映的考核结果越全面
D.绩效考核主体要对被考核者的工作状态有所了解
A. 应急通信任务完成情况
B. 各项技术指标、维护作业计划、设备完好率
C. 安全生产和遵守规章制度的情况、原始记录和技术档案、资料的填写及保管情况
D. 以上三项
此题为判断题(对,错)。
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