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[主观题]

干系人对项目的潜在影响,在干系人登记册中属于以下哪类信息()?

A.基本信息

B.评估信息

C.干系人分类

D.问题与变更事项

提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-01-07
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第1题
在项目执行阶段,项目经理意识到关键干系人未在干系人登记册中记录。若要避免这种情况发生,在项目开始时应该采用下列哪一种技术?()

A. 更新干系人登记册

B. 进行关系人分析

C. 确定干系人管理战略

D. 识别干系人

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第2题
干系人登记册中通常包括()。

A.干系人的基本信息、评估信息和分类

B.干系人的基本信息、分类和管理策略

C.干系人的基本信息、所在位置和分类

D.干系人的基本信息、在项目中的角色和分类

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第3题
项目经理已完成了干系人登记册的相关工作。项目经理接下来应该制订什么()?
A.干系人管理计划

B.范围说明书

C.工作分解结构

D.项目管理计划

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第4题
名新项目经理发现项目B的项目范围和项目进度都是由前一个项目经理草拟的,关键干系人并不包含在项目B范围制定过程中,这些干系人被分配到项目A,可能8个月都无法为项目B工作。未来14个月内,进度表中将发生一些关键的活动的可交付成果,嘉华在第9个月安排第一次所有干系人的状态会议。假设这是一个有预算限制的项目,新的项目经理应该怎么做?()

A. 与项目A中有空的干系人会面,获得批准以快速跟进项目A,在8个月内按预算完成项目

B. 比较现在开始项目,但8个月后可能发生的返工成本,以评估对项目B的影响,然后与发起人会面讨论该情况

C. 与项目A的项目经理协商,将项目A推迟两周,让干系人可以完成项目B的范围,然后在开始对项目B工作之前,安排项目A的进度

D. 为项目B创建一个风险登记册,包括在项目开始时缺乏全部干系人参与作为一个主要风险。然后根据执行范围和干系人推进。

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第5题
沟通规划涉及到确定干系人的信息和沟通需求;谁需要信息,何时需要,由谁发布给谁等等。如果你要开始项目的沟通规划,下面哪一个选项对这一过程有帮助?()

A. 干系人登记册和干系人管理策略

B. 沟通管理计划的存在

C. 项目记录和项目报告的存在

D. 项目所有变更请求的汇总

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第6题
在项目启动阶段,项目经理得知干系人可能以多种积极和消极的方式影响项目。在这种情况下,项目经理应该如何做?()

A. 给高级管理层和项目发起人分配任务,让其减少干系人的人数

B. 执行一项干系人分析,并按照权利/利益方格给干系人分组

C. 将管理行动集中在关键干系人上

D. 更新风险登记册

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第7题
项目发起人验收了所有可交付成果;然而;最终用户却报告说他们不满意。下列哪一份文件概括了防止类似情况发生应遵循的方法?()

A. 项目管理计划

B. 沟通管理计划

C. 干系人管理策略

D. 干系人登记册

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第8题
项目发起人验收了所有可交付成果,然而,最终用户却报告说他们不满意。下列哪—份文件概括出了为防止类似情况发生应遵循的方法()?
A.项目管理计划

B.沟通管理计划

C.干系人管理计划

D.干系人登记册

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第9题
项目经理80%甚至更多的时间都用于进行项目沟通工作。在项目的沟通管理计划中可以不包括()。A.传达
项目经理80%甚至更多的时间都用于进行项目沟通工作。在项目的沟通管理计划中可以不包括()。

A.传达信息所需的技术或方法

B.沟通频率

C.干系人登记册

D.对要发布信息的描述

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