某同事在工作业绩上不如你，却总爱挑你的毛病，并向领导反映。对此，你将会（）。 A.对这个同事心有怨

某同事在工作业绩上不如你，却总爱挑你的毛病，并向领导反映。对此，你将会（）。

A.对这个同事心有怨言，但表面平静

B.忍住心中的不平和这个同事交流，争取相互理解

C.认为“谁人背后无人说”，相信领导对自己有正确的认识

D.认为这个同事“打小报告”，找机会向领导澄清

提问人：网友dhj916 发布时间：2022-01-07

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第1题

某工厂女工甲因为工作熟练，工资很快涨为同车间最高。对此，其同事乙心怀嫉妒，总想找机会贬低她。后来乙偷看甲的私人信件，得知甲曾经得过性病，遂大肆传播，给甲造成了严重的精神损害。根据民法理论乙侵害了甲的隐私权和名誉权。

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第2题

居住某市南区的唐某向本市电信局支付2000元初装费安装电话一部。2个月后，唐某发现话费单上出现自己从未打过的长途电话，话费150余元，遂找电信局交涉。经查系电信局设备技术故障所致。唐某多次要求电信局作进一步的解释并保证以后不再发生此类事情，电信局未予确认。不久，此类事情再次发生。唐某再次找电信局交涉，并要求电信局双倍返还多收的话费共计600余元。电话局遂派人到唐某所在单位，要求其单位领导做唐某的工作，让唐某不要再去电信局纠缠。此举引起唐某单位同事、邻居多人围观，议论纷纷，有人认为唐某意图趁机讹诈电信局。唐某甚怒，遂又找到电信局。电信局负责接待的人说：“我们把多收的话费退给你，你不要，那你去法院告我们好了。你不是想要钱吗？开个价，10万、20万都可以。”唐某觉得羞辱无比，决意起诉电信局。

请根据以上案情，回答下列 85～88 题：

第 85 题唐某的诉讼请求中有拆机终止电话服务合同，退还初装费2000元的要求。电信局以上级主管部门有文件规定为由，只同意退还70%，对此应如何判断？（）

A．电信局应退还全部初装费

B．电信局应退还70%的初装费

C．如电信局承担多收的300元话费，则只退还70%的初装费

D．如电信局不承担多收的300元话费，则应退还全部初装费

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第3题

处理冲突时采用弹性低、互动强度高的策略是（）。

A.和平共处

B.讨价还价

C.铁令如山