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[单选题]

沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是()

A.林班长对新员工小吴说:你知道吗你用这个借口是因为你受不了责备

B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:这不是我的问题,我只是个班长

C.王班长对新员工小张说:请你现在到我办公室来一趟

D.每当有新员工向丁班长反应工作中遇到的困难,希望寻求帮助时,丁班长就会说:别和我说这些,我只要结果

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-20
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[210.***.***.176] 1天前
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[145.***.***.175] 1天前
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[103.***.***.205] 1天前
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[181.***.***.93] 1天前
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[111.***.***.48] 1天前
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[36.***.***.165] 1天前
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[248.***.***.206] 1天前
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[250.***.***.242] 1天前
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[88.***.***.174] 1天前
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沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是()

A.林班长对新员工小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”

B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我只是个班长。”

C.王班长对新员工小张说:“请你现在到我办公室来一趟。”

D.每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难,希望寻求帮助时,丁班长就会说:“别和我说这些,我只要结果。”

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A. 前者忽视绩效沟通,后者注重绩效沟通

B. B.后者忽视绩效沟通,前者注重绩效沟通

C. C.前者关键在于改进人和工作的分配关系,提高工作绩效,后者只是确认事实,决定惩罚

D. D.后者关键在于改进人和工作的分配关系,提高工作绩效,前者只是确认事实,决定惩罚

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