下列关于工作评价的相关表述中错误的是()。
A.工作评价的对象是企业员工
B.应让员工积极参与进来
C.工作评价的结果应该公开
D.工作评价的目标是实现同工同酬
A.工作评价的对象是企业员工
B.应让员工积极参与进来
C.工作评价的结果应该公开
D.工作评价的目标是实现同工同酬
关于班主任工作评价对班主任工作的作用,下列表述不正确的是
A.导向作用和调节作用
B.激励作用和鉴定作用
C.管理作用和导向作用
D.奖惩作用和督导作用
A.与其他工作评价方法相比,行为锚定量表法需要花费更多的时间
B.与其他工作评价方法相比,行为锚定量表法设计比较麻烦
C.行为锚定量表法是图尺度量表法与关键事件法综合运用的产物
D.行为锚定量表法适用于复杂的工作
A.债权人通常是商业银行
B.不能用于偿还土地购置贷款
C.主要担保物为在建工程及相关土地使用权
D.还款资金来源通常是销售收入
下列关于企业组织体制的相关表述中,错误的是()。
A.U型组织以职能化管理为核心
B.现代意义上的H型组织既可以分权管理,也可以集权管理
C.M型组织下的事业部在企业统一领导下,可以拥有一定的经营自主权
D.H型组织比M型组织集权程度更高
根据我国民事诉讼法和相关司法解释的规定,下列关于审判组织的()表述是错误的?
A.第二审程序中只能由审判员组成合议庭
B.二审法院裁定发回重审的案件,原审法院可以由审判员与陪审员共同组成合议庭
C.法院适用特别程序,只能采用独任制
D.独任制只适用于基层法院及其派出法庭
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