题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工因公出差及含外场施工前,应对旅途及目的地的交通、治安、住宿、气候等情况进行了解,制定差旅计划,并向事业部明确个人联系方式。()

此题为判断题(对,错)。

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-14
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第1题
某建筑公司职员因公出差的差旅费、住宿费及误餐补助费属于()。A.规费B.企业管理费C.人工费D.直接工

某建筑公司职员因公出差的差旅费、住宿费及误餐补助费属于()。

A.规费

B.企业管理费

C.人工费

D.直接工程费

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第2题
脱产培训(包括外送培训)、因公出差及请、休假期间记平均行车安全公里()
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第3题
小王向公司借用笔记本电脑用于出差,以下哪个做法是正确的?()

A.考虑旅途会无聊,下载了PPS播放器缓冲电影

B.硬盘空间不够了,我删掉点原来的内容

C.出差前做个数据备份及加密

D.在机场候机室,笔记本放在身边的座椅上自己睡着了

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第4题
按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天,严格执行

按要求第一书记和工作队队员每季度在村工作时间(含因公出差、开会和培训)不少于____天,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度,严禁“走读”。

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第5题
墩台身施工前,基础顶面应测定(),标出()。顶帽施工前应复核()及()。墩台施工完毕,应对全桥()及()贯通测量,并用墨线标出各墩台的()和()。
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第6题
锚杆静压桩施工前应对成品桩做外观及强度检验。()
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第7题
关于邮政企业副处级以上领导干部(含副处)出差、出访(或休养)请假手续的归口管理部门,以下哪个说明是正确的()

A.出差或出访提前一周填妥表格后报省公司,因公出差出访报人力资源部,因私请假报办公室

B.出差或出访提前三天填妥表格后报省公司,因公出差出访报办公室,因私请假报人力资源部

C.出差或出访提前一周填妥表格后报省公司,因公出差出访报办公室,因私请假报人力资源部

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第8题
员工因公出差计划取消支付给航空公司退票费,并取得增值税专用发票,该笔进项税额允许抵扣。()
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第9题
员工因公出差或公出无法考勤打卡,未经领导批准的,一律按()处理。

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第10题
施工单位至少在正式施工多少小时前向设备管理单位提出施工计划、施工地点及影响范围。设备管理单位接到施工单位的施工请求后,应对施工方案和计划及影响范围进行认真核对,并在施工开始前派员进行施工安全监督。()

A.24小时

B.48小时

C.72小时

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第11题
员工外送培训时间在10天及以内的,按公司出差标准享受出差补贴;员工外送培训时间达11天及以上不足1月的,按()的补贴标准执行。

A.80元

B.60元

C.40元

D.25元

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