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[多选题]
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理（）
A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的
B.非法撤销、依法依规、合并工会组织的
C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的
D.无正当理由拒绝进行平等协商的
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-11
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违反《工会法》规定，有()情形的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：
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第2题
违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:()。
A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的
B.非法撤销、合并工会组织的
C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的
D.无正当理由拒绝进行平等协商的
第3题
违反《工会法》规定，有下列（)情形的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。
A.妨碍工会组织职工依法行使民主权利
B.非法撤销、合并工会组织的
C.妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理
D.无正当理由拒绝进行平等协商的
第4题
根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。
第5题
企业违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业交涉并要求采取措施予以改正（)：
A.克扣职工工资
B.不提供劳动安全卫生条件
C.随意延长劳动时间
D.包括但不限于以上情形
第9题
（）可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行
为有权制止，并责令改正。
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A．单位所在地的工会
B．该单位工会
C．工商管理部门
D．县级以上各级人民政府劳动行政部门
第11题
根据《工会法》第五十三条，违反本法规定，有（）情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理
A.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的
B.非法撤销、合并工会组织的
C.妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的
D.无正当理由拒绝进行平等协商的
