题目内容
（请给出正确答案）
关于妇女劳动保护，以下说法正确的是()
A．孕期体力劳动无妨
B．哺乳期夜班正常
C．节育手术后假期工资照发
D．经期不享受保护条件
E．正常分娩后产假1个月
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关于妇女劳动保护，以下说法正确的是
A、孕期体力劳动无妨
B、哺乳期夜班照常
C、节育手术后假期工资照发
D、经期不享受保护条件
E、正常分娩后产假1个月
A.月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动
B.妊娠期7个月后不准安排夜班
C.哺乳期为半年
D.节育手术后假期工资照发
E.各单位定期进行以防癌为主的妇女病普查
A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
A．《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B．《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C．《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D．《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
A、企业应当为未成年工定期进行健康检查
B、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
A.妊娠满8个月后不得安排夜班劳动
B.围绝经期妇女不受劳动保护
C.产后半年哺乳时间是每班一次
D.妇女无不生育的自由
E.月经期受劳动保护正确
关于妇女劳动保护，错误的是
A、改善妇女劳动条件
B、做好妇女特殊生理时期的劳动保护
C、普及妇女劳动卫生知识
D、可安排妇女进行高温环境作业
E、严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》
我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出，孕期妇女不得安排夜班劳动妊娠时间是
A．4个月
B．5个月
C．6个月
D．7个月
E．8个月
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