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[主观题]
课堂培训是最基本的培训方式，分（)实施和考试、考核三个阶段。A.准备阶段B.计划阶段C.需求确认阶段
课堂培训是最基本的培训方式，分()实施和考试、考核三个阶段。
A.准备阶段
B.计划阶段
C.需求确认阶段
D.需求分祈
提问人：网友sizilove
发布时间：2022-01-06
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课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段准备阶段、()和考试考核阶段。
A.计划阶段
B.实施阶段
C.需求确认阶段
D.以上都不对
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第2题
课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段：准备阶段、实施阶段和（)阶段。A.计划阶段B.需求确认阶段C
课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段：准备阶段、实施阶段和()阶段。
A.计划阶段
B.需求确认阶段
C.考核阶段
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第8题
在实施绩效管理培训时，某企业要求每个培训对象都要积极参加绩效管理某个模拟问题的解决过程，亲身体验从中获得的知识、技能和正确的行为方式。该企业采用的培训方式是（)。
A.课堂教学法
B.电子培训法
C.专题讨论会
D.小组讨论法
第9题
在实施绩效管理培训时,某企业要求每个培训对象都要积极参加绩效管理某个模拟问题的解决过程,亲身体验从中获得的知识、技能和正确的行为方式。该企业采用的培训方式是（)。
A、课堂教学法
B、电子培训法
C、专题讨论会
D、小组讨论法
第10题
关于培训与开发效果评估的陈述，错误的是（）。
A.问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法
B.反应评估是最基本、最常用的评估方式
C.效果评估是培训与开发体系中最易实施的一个环节
D.工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变
