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[单选题]

评价下属时,哪一点不正确()

A.对事不对人

B.给下属一个解释的机会

C.以成败论英雄

D.批评要适度

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 A,占比40%
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匿名网友 选择了D
[135.***.***.114] 1天前
匿名网友 选择了C
[138.***.***.198] 1天前
匿名网友 选择了D
[24.***.***.44] 1天前
匿名网友 选择了C
[113.***.***.66] 1天前
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[91.***.***.104] 1天前
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[184.***.***.123] 1天前
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[127.***.***.39] 1天前
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[83.***.***.209] 1天前
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[107.***.***.250] 1天前
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[40.***.***.78] 1天前
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第1题
在评价下属时,哪一点不正确()

A.评价要对事不对人

B.不应该给下属过高的评价

C.在批评的时候要针对下属的某一个错误,而不要涉及旁人和旁事

D.在批评时首先要指出工作中的不足

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第2题
批评下属时,你认为哪一点不正确()

A.批评的目的就是明确事情的对错与否

B.要避免当众批评

C.批评的时候要对事不对人

D.只批评一次,不要旧帐重提

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第3题
在建立威信时,你认为哪一点不正确()

A.权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信

B.如果下属的期望值越低,则很难迅速树立威信

C.道德品质是影响威信建立的内因

D.助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信

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第4题
有一种观点认为:一个繁忙的管理者不是一个好的管理者,这种看法应如何评价?()A.不对。管理者

有一种观点认为:一个繁忙的管理者不是一个好的管理者,这种看法应如何评价?()

A.不对。管理者责任比下属大,应该比员工忙

B.不对。管理者既要管理下属,又要处理事务性工作,当然应该比较忙

C.对。管理者工作的重点应该是调动下属的积极性,而不是自己埋头工作

D.对。管理顾名思义就是管辖、梳理别人的工作,而不是自己做

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第5题
下列关于咳嗽、咯痰的叙述,哪一点是不对的A.咳嗽是机体的一种防御功能B.咳嗽伴有大量痰时不宜使用

下列关于咳嗽、咯痰的叙述,哪一点是不对的

A.咳嗽是机体的一种防御功能

B.咳嗽伴有大量痰时不宜使用镇咳药

C.无痰干咳的患者不宜使用祛痰药

D.咳嗽初期应立即使用抗生素

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第6题
包扎过程中,下面哪一点是不对的?()

A.脏器脱出不可还纳,用无菌碗保护

B.孕妇及腹水患者禁忌胸部包扎

C.开放性气胸先封闭伤口

D.异物残留时勿拔出

E.可疑厌氧菌感染时可包扎肢体

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第7题
包扎过程中,下面哪一点是不对的?()

A.脏器脱出不可还纳,用无菌碗保护

B.保持包扎肢体处于功能位置

C.开放性气胸先封闭伤口

D.异物残留时勿拔出

E.包扎肢体时应覆盖肢端保暖

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第8题
在选择谈判策略时。下列说法错误的是()。A.坚持客观性标准B.坚持长期共同利益取向C.注意对事不对

在选择谈判策略时。下列说法错误的是()。

A.坚持客观性标准

B.坚持长期共同利益取向

C.注意对事不对人

D.坚持协商谈判策略与企业经营战略的互补性

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第9题
在处理谈判中的问题时,应该()

A.对事不对人

B.对人不对事

C.既对事又对人

D.既不对事又不对人

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第10题
全面监督原则要求监督行为()。

A.只对人不对事

B.只对事不对人

C.既对事也对人

D.只对案件不对人

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