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[主观题]

企业进行外部招聘有利于树立企业良好的形象。

提问人:网友wbluesnow 发布时间:2022-01-07
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第1题

A. 有树立形象的作用

B. 有利于招到一流人才

C. 能带来新思想、新方法

D. 准确性高、适应性快

E. 激励性强、费用较低

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第2题

A、降低招聘成本,员工能快速适应岗位,节省培训费用

B、新员工可以带来新思想、新方法,有利于企业创新

C、招聘所需人才来源广,选择余地大

D、充分利用网络优势,有利于找到专业人才

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第3题
3. 一个优质的品牌,不但代表着一个企业的形象,扩大企业的知名度,更能帮助企业获得更多的新客户。
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第4题
绩效管理的最终目标是提高个人和组织的绩效。
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第5题
组织规划要适应人力资源规划。
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第6题
人力资源规划是企业制定各种具体人事决策的基础。
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第7题
个人职业规划与企业发展没有直接关系。
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第8题
负激励也是员工激励的方式之一。
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第9题
员工激励目标的选择可以是一致的,比如均可以通过发放奖金的形式达到激励所有员工的目的。
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