题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

组织行为学的研究对象主要包括（）

A.人的心理活动

B.一切人的行为规律性

C.行为反应规律性

D.群体心理规律性

E.组织心理规律性

提问人：网友sycslion 发布时间：2022-01-06

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第1题

组织行为学的研究对象包括哪三层含义？（）

A.研究一定组织环境下人与群体行为的规律

B.组织行为学的目的是实现组织的目标

C.组织中的个体行为

D.研究人的行为的规律性

E.组织中的群体行为

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第2题

组织行为学的研究对象包括()。

A.个体行为

B. 群体行为

C. 组织行为

D. 领导行为

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第3题

组织行为学是一门具有两重性的学科，这种两重性来自于以下方面（)。

A.来自于综合性

B.来自于多学科性

C.来自于组织行为学的研究对象“人”本身的两重性

D.来自于管理的两重性

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第4题

组织行为学的研究（)是人的心理和行为的规律性。

A.主体

B.对象

C.方法

D.内容

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第5题

自（）开始，人们开始认识把组织行为学的研究对象——人的工作行为——作为最重要的因素。

A.霍桑研究

B.泰罗研究

C.明茨伯格的研究

D.以上都不是

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第6题

组织行为学的研究对象包括个体、群体、领导和组织。（）

此题为判断题(对，错)。

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第7题

组织行为学又是一门具有两重性的学科，这种两重性来自下列几个方面（)。

A.多学科性

B.多交叉性

C.研究对象“人”本身的两重性

D.多层次性

E.管理的两重性

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第8题

管理心理学与组织行为学的区别主要表现为()。

A.研究对象各有侧

B.应用范围不同

C.理论基础不

D.阶级属性不同

E.科学性不同

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第9题

组织行为学研究方法的主要特性包括（)A 公开性B 可控性C 系统性D 再现性E 预见性

组织行为学研究方法的主要特性包括()

A 公开性

B 可控性

C 系统性

D 再现性

E 预见性

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第10题

管理学激励理论经过一个多世纪的发展，已经形成了内容浩繁的理论体系。这些理论主要是从心理学和组织行为学的角度来展开研究的，以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论是以下哪种？（）

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

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