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[单选题]

人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。

A.及时性原则

B.节约性原则

C.适应性原则

D.合理性原则

提问人：网友cccllll1850749 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

人力资源费用支出控制的基本原则不包括（）。

A.及时性

B.节约性

C.适应性

D.合理性

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第2题

人力资源费用支出控制的基本原则不包括（)。（2008年5月三级真题)A．及时性B．节约性C．适应性D．合

人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。(2008年5月三级真题)

A．及时性

B．节约性

C．适应性

D．合理性

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第3题

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。 A.保证员工合法权益B.降低人力资源管理费用成熟度C.防止

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。

A.保证员工合法权益

B.降低人力资源管理费用成熟度

C.防止滥用管理费用

D.最大限度地控制人工成本

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第4题

人力资源费用支出控制的程序不包括下面哪个方面（）

A.制定控制标准

B.人力资源费用支出控制的实施

C.差异的处理

D.选择控制方法

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第5题

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。A.保证员工切身利益B.最大限度地提高企业利润C.防止滥用

人力资源费用支出控制的作用不包括（）。

A.保证员工切身利益

B.最大限度地提高企业利润

C.防止滥用管理费用

D.降低招聘等人力资源费用

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第6题

招标采购项目费用控制的主要措施不包括（）。 A.厉行节约，减少额外费用支出B.合理安排人

招标采购项目费用控制的主要措施不包括（）。

A.厉行节约，减少额外费用支出

B.合理安排人力资源，避免间歇式工作，采用招标项目群管理方式

C.有效地做好项目和子工作的时间顺序和搭接关系

D.充分利用信息和共享资源

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第7题

简述人力资源费用支出控制的原则

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第8题

以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。

A.①②③

B.②①③

C.②③①

D.①③②

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第9题

企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理; ③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是()。

A.①②③

B.②①③

C.②③①

D.①③②

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第10题

以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施

A.①②③

B.②①③

C.②③①

D.①③②

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