在小章所提交的招聘计划草案中,提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上,应当对候选人进行一次选拔性的素质测评,作为第二阶段的主要任务,然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。
请根据本案例,回答以下问题:
请根据本案例,回答以下问题:
(1)笔试应包括哪些基本步骤?
(2)员工素质测评的量化技术主要有哪几种具体形式?
A.营业利润为340000元
B.利润总额为343000元
C.所得税费用为87625元
D.净利润为255375元
A.营业利润为340000元
B. 利润总额为343000元
C. 所得税费用为87625元
D. 净利润为255375元
A.770000
B.300000
C.220000
D.270000
2012年10月,华盛股份有限公司因产品销售不畅,新产品研发受阻,公司财务部门预测公司本年度将发生300万元亏损。当年刚上任的公司负责人杨某责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标,实在不行,可以就财务会计报告做一些技术处理。总会计师王某已经很清楚公司本年度亏损已成定局。为落实公司负责人杨某的赢利目标,自己在财务会计报告上篡改了部分数据。在2013年度《会计法》执法检查中,当地县级财政部门发现了该公司上述违法行为,并作出处理。下列各项中正确的有( )。
A.县财政部门对华盛公司予以通报,并罚款6万元,对负责人杨某罚款2万元,对总会计师王某罚款1万元,并吊销其会计从业资格证书
B.县财政部门对华盛公司予以通报,并罚款3万元对负责人杨某罚款2 000元,对总会计师王某罚款2 000元,并吊销其会计从业资格证书
C.县财政部门对华盛公司予以通报,并罚款5 000万元,对负责人杨某作出降级处分,对总会计师王某作出撤职,并吊销其会计从业资格证书
D.县财政部门对华盛公司予以通报,并罚款1万元,对负责人杨某作出降级处分,对总会计师王某作出撤职,并吊销其会计从业资格证书
A.总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理,由其负责所在地区的经销办事处,同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量
B.主任科员小张在省级政府部门工作,发现他的直接上司有索贿受贿的行为,于是就向省纪委举报其上司的违法行为
C.王大夫是某医院的外科医生,同时也是医院工会会员。有一天,王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知,小王在向直接上司请假后参加了工会的活动
D.某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访,现场发现一些员工违反公司制度的行为,刘总并没有现场责令员工改进,而是将问题反映给了商场经理
A.总经理把产品销售的责任委派给一位分管市场经营的副总经理,由其负责所在地区的经销办事处,同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数量
B.主任科员小张在省级政府部门工作,发现他的直接上司有索贿受贿的行为,于是就向省纪委举报其上司的违法行为
C.王大夫是某医院的外科医生,同时也是医院工会会员。有一天,王大夫接到手术安排的同时也接到了工会主席要求参加一项活动的通知,小王在向直接上司请假后参加了工会的活动
D.某商业集团公司的刘总到公司下属某商场暗访,现场发现一些员工违反公司制度的行为,刘总并没有现场责令员工改进,而是将问题反映给了商场经理
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