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《中华人民共和国劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利”等。本条属于（）

[单选题]

《中华人民共和国劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利”等。本条属于（）

A.授权性规范

B.义务性规范

C.禁止性规范

D.指引性规范

提问人：网友90000002 发布时间：2023-05-22

参考答案

A、授权性规范

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ABCD

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第1题

《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕（)以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳

《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A．8个月

B．7个月

C．5个月

D．3个月

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是：A.劳

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是：

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资标准

C.地区之间经济发展水平的差异

D.劳动者本人所创造的劳动生产率及业务能力

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第3题

《劳动法》第三条规定，劳动者应履行执行劳动安全卫生规程等()义务。

A.五项

B.六项

C.七项

D.八项

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第4题

按照《劳动法》第三条规定，劳动者享有_等权利。

A.接受职业技能培训

B.要求提高劳动报酬

C.获得劳动安全卫生保护

D.提请劳动争议处理

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第5题

（）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务

A.劳动者应当完成劳动任务

B.制定劳动计划

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守劳动纪律和职业道德

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第6题

（）不是《劳动法》第三条规定的劳动者的义务。

A.劳动者应当完成劳动任务

B. 制定劳动计划

C. 执行劳动安全卫生规程

D. 遵守劳动纪律和职业道德

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第7题

我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利？（)

A.劳动权和民主管理权;

B.休息权和劳动报酬权;

C.劳动保护权和职业培训权;

D.社会保险权和劳动争议提请处理权

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第8题

我国《劳动法》第三条规定，员工可依法享有哪些权利（）

A.劳动权

B.民主管理权

C.休息权

D.劳动报酬权

E.劳动保护权

F.职业培训权G.社会保险权H.劳动争议提请处理权等

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第9题

《劳动法》（)规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A．第十二条B

《劳动法》()规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A．第十二条

B．第十六条

C．第二十二条

D．第三条

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第10题

下列属于《劳动法》第三条规定的劳动者享有权利的选项是（)。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.选举和被选举的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

E.言论自由的权利

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第11题

《劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按需劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展

的基础上足部提高。…… ” 。()

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