题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
季度绩效考核得分中城区发展条线季度关键事项指标考核得分占市公司岗位主管得分的（），占市分公司岗位员工得分的
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-19
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A.制订各品类、运中的任务，并拆解至月度
B.季度汇总运中绩效考核结果，并留档提取关键信息
C.输出体验顾问任务完成情况及绩效得分
D.根据绩效结果，进行人效分析，并提供管理要求
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第4题
员工年度绩效考核得分为（）
A.一季度*20%+二季度*30%+三季度*30%+四季度*20%
B.一季度*20%+二季度*20%+三季度*30%+四季度*30%
C.∑（员工各季度考核得分）/季度考核次数
第9题
责任成本执行情况按（）回顾，在（）完成，区域公司成本职能部门将各公司评估结果汇总后上报集团备案，列入季度各责任部门的季度绩效考核中，各责任部门的得分在部门季度绩效KPI中占比（）；区域公司得分在年度考核KPI中占比
A.季度；每季度末月动态成本审定后10个工作日内；15%；10%
B.月度；每月度末月动态成本审定后10个工作日内；10%；15%
C.季度；每季度末月动态成本审定后15个工作日内；10%；10%
D.月度；每月度末月动态成本审定后15个工作日内；10%；15%
