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[主观题]

制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据()

A.错误

B.正确

提问人:网友adam8616 发布时间:2022-01-07
参考答案
B
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第1题
公休工日数也称制度公休工日数,是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和()

A.错误

B.正确

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第2题
报告期内国家(或企业)制度规定员工休息的节日、假日时间总和是指()。
A.制度劳动时间

B.制度公休时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

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第3题
定义: ①社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、企业(雇主)或社区、国家三方共同筹资,建立保险基金。对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时。给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。 ②社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供,旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保险制度。 ③社会救助是指国家对于遭受灾害、失去劳动能力的公民以及低收入的公民给予物质救助,以维持其最低生活水平的一项社会保障制度。 典型例证: (1)国家向洪水灾区人民发放生活物资 (2)工人因工伤得到的保险赔偿 (3)有关法律法规规定:对城市孤寡老人、符合供养条件的残疾人和孤儿实行集中供养,对农村孤寡老人、符合供养条件的残疾人和孤儿实行集中供养与分散供养相结合 上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()

A、0个

B、1个

C、2个

D、3个

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第4题
根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是()
A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时

C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时

D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制

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第5题
实行统一企业职工基本养老保险制度前按照国家规定从事提前退休工种(岗位)的人员的工作年限,按国家规定经劳动行政部门审定后()。

A. 可以折算工龄

B. 视同缴费年限

C. 不视同缴费年限

D. 折算后增加的年限最多不得超过3年

E. 折算后增加的年限最多不得超过5年

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第6题
按国家规定或组织制度所界定的员工所享有的休假和疗养期是()。
A.离退休保障

B.补贴

C.医疗保障

D.带薪节假日

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第7题
全日缺勤工日数是报告期内每天全日缺勤工人人数之和()

A.错误

B.正确

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第8题
出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数,等于制度工日数减去全日缺勤工日数()

A.错误

B.正确

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