题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据劳动法的规定,关于劳动者的工作时间,下列表述中正确的是（)

A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度

B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时

C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时

D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

根据劳动合同法律制度的规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。（）

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第2题

根据《劳动合同法》的规定，国家实行劳动者每日工作（）小时、每周工作（）小时的标准工时制度。

A. 636

B. 840

C. 848

D. 945

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第3题

机关事业单位职业年金基金中,单位和个人缴纳职业年金费用的比例分别为本单位工资总额的()。

A.4%，4%

B.4%，8%

C.8%，4%

D.8%，8%

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第4题

某公司2019年1月1日设立并登记为一般纳税人，从事家政服务和生活用品销售，1月至3月，家政服务销售额50万元，生活用品销售额50万元，均为不含税收入。自2019年4月起，该公司可以按照当期可抵扣进项税额加计10%抵减应纳税额。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

企业发放职工福利本质上是一种施舍或恩惠行为。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

关于劳动争议仲裁的费用,下列说法正确的是()。

A.由劳动者负担

B.由提起仲裁的一负担

C.由用人单位负担

D.劳动争议仲裁不收费

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第7题

在我国,社会救助的法律义务主体不仅包括国家,也包括单位和个人等社会力量。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

小王是单位连续工作满1年的女职工,劳动合同约定工资为1000元/月,这也是当地的月最低工资标准。对此,以下说法正确的有()。

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高

B.小王可以享受每年5天的带薪年休假

C.单位应对小王进行职业安全保护

D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视

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第9题

甲是某公司普通职工,在该公司工作了三年,以下属于其权利的有()。

A.取得足额劳动报酬的权利

B.组织管理公司事务的权利

C.要求公司安排其休息休假的权利

D.辞职后自由选择职业的权利

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