当组织中的冲突水平过低而需要提高时,激发冲突的方法有哪些？

建设性冲突是指冲突双方()一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用

A、方法

B、途径

C、目标

D、感情

E、认知

当冲突双方情绪非常激动时比较适宜的协调组织冲突的方法是（）。

A．强制解决

B．妥协

C．回避

D．合作