A、惩罚护理法
B、厌恶法
C、奖励法
D、满足法
E、移情法
A.惩罚护理法 B.厌恶法 C.奖励法
D.满足法 E.移情法
B.将工作分解为许多因素,总体满意度由每一因素的满意度累加而得
C.员工不满的原因是期望没有得到满足
D.进行满意度调查时不要遗漏重要的因素
E.对所有的员工来说,不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
B.员工易对其准确性和公平性产生质疑
C.设计和实施比较复杂
D.对企业的基础管理水平要求较高
E.主要适用于规模较小的企业
此题为判断题(对,错)。
B.分析阶段
C.综合阶段
D.分析综合阶段
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