题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列企业人力资源需求预测的方法中，不属于定量分析方法的是（）

A.德尔菲预测技术

B.回归分析方法

C.劳动定额法

D.转换比率法

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

下列()不属于人力资源需求预测定量方法

A．趋势外推法

B．比率分析法

C．零基预测法

D．计算机模拟预测法

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第2题

下列预测方法中,属于人力资源需求预测定量分析预测法的有()

A．工作负荷法

B．经验推断法

C．人员替代法

D．趋势预测法

E．多元回归预测法

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第3题

下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的有()

A．生产模型法

B．马尔可夫分析法

C．计算机模拟法

D．描述法

E．德尔菲法

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第4题

下列属于人力资源需求预测方法的是()。

A、经验预测法

B、技能清单法

C、人员核查法

D、管理人员替代法

E、现状规划法

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第5题

下列属于人力资源需求预测方法的是()。

A.主观判断法

B.替换单法

C.德尔菲法

D.技能清单法

E.工作负荷法

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第6题

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类.下列方法中 ()

A．总体需求分析预测法

B．竞标法

C．劳动定额法

D．时间序列分析法

E．德尔菲法

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第7题

下列关于船舶尺度正确的是()。

A、船型尺度是设计行道、港口、船坞和船闸的依据数字

B、船尾的满载吃水才是船舶营运时间的最大吃水

C、船舶设计所标记的满载吃水线，是指冬季满载吃水线

D、结构吃水比型吃水小

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第8题

SCARA机构的机器人属于一种()。

A.并联机器人

B.非平面关节型工业机器人

C.非关节型工业机器人

D.平面关节型工业机器人

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第9题

港口布局规划是一个港口建设发展的具体规划,解决今后一定时间内的发展方向和分期、分阶段的发展安排。()

此题为判断题(对，错)。

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