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[单选题]

班组长管理“以人为本法”需解决的问题，不能自以为“官”，大大咧咧，大而化之，到现场走马观花，对安全生产和员工思想上的问题发现不了，看不到本质的东西（）

A.架子大

B.偏心眼

C.态度硬

D.乱扣分

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-20

参考答案

A、架子大

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ABCD

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第1题

班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”，会“管”要求班组长（）

A.要履行好监管和服务的职责

B.与员工面对面双向沟通

C.对员工进行正面灌输和引导

D.要及时纠偏

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第2题

班组长管理“以人为本法”,需要，尊重员工的生命权、健康权、发展权关心员工，以规范的标准和刚性的规矩为基础，严格教育，从严管理，管理制度和方法要简捷有效，管理要出效果，员工要乐于接受（）

A.把握四个原则

B.掌握五种方式

C.解决五个问题

D.念好“五字诀”

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第3题

非煤矿山企业在班组建设中要明确并落实班组作业现场安全生产责任主体，实行区队长、班组长作业现场安全生产负责制，明确并落实作业现场班组长和各岗位员工的安全生产责任。

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第4题

企业班组长的基本职责____

A、生产现场管理、班组员工管理

B、人力资源管理、生产管理

C、员工培训、团队建设

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第5题

“岗位四标”是指（)A)班组长安全素质达标B)员工安全装备达标C)岗位安全环境达标D)现场管理达标E

“岗位四标”是指()

A)班组长安全素质达标

B)员工安全装备达标

C)岗位安全环境达标

D)现场管理达标

E)企业内部环境指标体系达标

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第6题

安全生产管理的基本对象是（）。 A．安全生产管理人员B．企业的员工C．营销人员D．班组长

安全生产管理的基本对象是（）。

A．安全生产管理人员

B．企业的员工

C．营销人员

D．班组长

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第7题

班组长是本班组安全生产的第一责任人,不对管辖范围内的现场安全管理全面负责。

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第8题

专题讨论法适用于管理层次员工的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题。（)

专题讨论法适用于管理层次员工的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题。()

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第9题

不属于“安全发展”三层含义的是()。

A.以人的安全需要为第一位

B.经济社会发展必须以安全为基础、前提和保障

C.“以人为本”必须要以人的生命为本

D.构建社会主义必须解决安全生产问题

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第10题

关于精准扶贫，以下不正确的有（)。

A.搞大水漫灌

B.走马观花

C.大而化之

D.手榴弹炸跳蚤

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第11题

《安全生产法》将“以人为本，坚持安全发展”确立为安全生产____。

A、理念

B、管理

C、预防

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