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第1题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。
A.及时原则
B.公正原则
C.着重调解原则
D.合法原则
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第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议调解组织主要有()。
A.人民调解委员会
B.街道设立的劳动争议调解组织
C.企业劳动争议调解委员会
D.乡镇设立的劳动争议调解组织
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第3题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。
A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖
C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
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第4题
根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前处理劳动争议的机构不包括()
A、劳动争议调解委员会
B、人民法院
C、人民检察院
D、劳动争议仲裁委员会
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第5题
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理的法定途径包括()。
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第6题
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。
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第7题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁实行()原则。
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第8题
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.各类仲裁组织
C.企业劳动争议调解委员会
D.依法设立的基层人民调解组织
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第9题
在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有()。
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第10题
我国的劳动争议处理机构主要包括()。
A.劳动争议仲裁委员会
B.人民法院
C.企业劳动争议调解委员会
D.企业工会
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