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[多选题]

能够被感知到的公平可以划分为三种类型：即（)。

A.个性差异

B.程序公平

C.性格特征

D.人际公平

E.结果公平

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-01-07

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第1题

能够被感知到的公平可以划分为三种类型:即( )、( )和( )。

A.个性差异

B.程序公平

C.性格特征

D.人际公平

E.结果公平

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第2题

在公平理论中，参照对象X是个重要的变量，一般将其划分为三个类型（）

A. 他人

B. 自我

C. 同事

D. 规则

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第3题

社会保障制度中的“公平”主要有三种类型,它们分别有()

A.收入公平

B.权利公平

C.机会公平

D.结果公平

E.过程公平

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第4题

中央与地方政府间职责划分的原则包括（）

A、市场基础原则

B、管辖范围原则

C、效率原则

D、分级管理原则

E、法律规范原则

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第5题

员工对组织在采取行动时是否能够考虑到员工的感受所进行的感知被称为()。

A、结果公平

B、程序公平

C、人际公平

D、相对公平

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第6题

公平也可以说是一种主体评价。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

在社会保障研究中,公平的主要类型包括()

A.分配公平

B.矫正公平

C.权利公平

D.机会公平

E.结果公平

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第8题

所谓()是指利用测评结果的分值对被试者的某些特性进行描述的方式,其中最常用的是()。

A、计分

B、数字描述

C、标准分

D、绩效

E、能力描述

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第9题

()法是指制定者首先要根据不同的(),测评客体与对象结构搜集有关的内容,并设置不同的测评要素块,然后条块分割,各自独立,各自按不同风格拟定具体要素。

A、个性差异

B、程度差异

C、结构模块

D、测评目的

E、测评类型

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