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[单选题]

员工对组织在采取行动时是否能够考虑到员工的感受所进行的感知被称为（)。

A.结果公平

B.程序公平

C.人际公平

D.相对公平

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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在做出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有()。

A.外部公平

B.结果公平

C.程序公平

D.人际公平

E.内部公平

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能够被感知到的公平可以划分为三种类型：即（)。

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B.程序公平

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E.结果公平

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A.个性差异

B.程序公平

C.性格特征

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第6题

在作出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有（)。 A.外部公平 B.结果公平

在作出惩戒员工的决策时，必须贯彻公平原则。公平原则的表现形式有()。

A.外部公平 B.结果公平

C.程序公平 D.人际公平

E.内部公平

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第7题

公司在做出解雇决定时，能够对当事人进行充分的解释，这表明公司做到了（）

A.结果公平

B.内部公平

C.程序公平

D.人际公平

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第8题

下面说法中错误的是（)。A．公平是指员工被公平看待的感受B．外部公平是指员工所获得的薪酬比得上其

下面说法中错误的是()。

A．公平是指员工被公平看待的感受

B．外部公平是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬

C．内部公平是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬

D．工作评价是决定外部公平的首要方法

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第9题

（)是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬。A．外部公平B．内部公平C．员工公平D．

是指在组织内部依照员工所从事工作的相对价值而支付的薪酬。

A．外部公平

B．内部公平

C．员工公平

D．小组公平

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第10题

（)就是与组织内其他人得到的工资相比，员工能够感到自己得到的工资水平是公平的。

A.外部公平

B.内部公平

C.绝对公平

D.相对公平

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