题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理的首要工作是什么（）。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.职位评价

D.基本信息管理

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-04-25

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 A，占比40%
· 有3位网友选择 B，占比30%
· 有2位网友选择 D，占比20%
· 有1位网友选择 C，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源管理的首要工作是什么（）。”相关的问题

第1题

人力资源管理的基础性工作是（）A．人力资源规划B．招聘C．考核D．职务分析

人力资源管理的基础性工作是（）

A．人力资源规划 B．招聘

C．考核 D．职务分析

点击查看答案

第2题

人力资源管理的基础是（)。

A、人力资源规划

B、人力资源的招聘与配置

C、工作分析和设计

D、绩效考核

点击查看答案

第3题

工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。A.人力资源规划B.人员招聘C.工作评价D.参与工作生产

工作分析在人力资源管理中的作用不包括（）。

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.工作评价

D.参与工作生产

点击查看答案

第4题

建设项目人力资源管理中，组织规划的职位分析应以（）为前提，重视动态管理。 A．工作 B．

建设项目人力资源管理中，组织规划的职位分析应以（）为前提，重视动态管理。

A．工作

B．分析

C．稳定

D．跟踪

点击查看答案

第5题

人员招聘有两项基础性工作，人力资源规划和（），这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。A.岗位

人员招聘有两项基础性工作，人力资源规划和（），这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。

A.岗位设置

B.工作分析

C.薪酬结构设置

D.招聘策略

点击查看答案

第6题

人力资源管理的职能活动不包括（）。A.人力资源规划B.制定公司战略C.工作分析D.选拔与与招募

人力资源管理的职能活动不包括（）。

A.人力资源规划

B.制定公司战略

C.工作分析

D.选拔与与招募

点击查看答案

第7题

在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是（)。A．组织目标分解B．人员任用C．职位分析D．绩效评价

在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是()。

A．组织目标分解

B．人员任用

C．职位分析

D．绩效评价

点击查看答案

第8题

()被视为人力资源管理的基石。

A.人力资源招募

B.人力资源战略

C.人力资源规划

D.工作分析

点击查看答案

第9题

人力资源管理的基础和前提是 ()

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.工作分析

D.绩效考核

点击查看答案

第10题

下列工作分析的方法中，不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是（）。

A.问卷调查分析法

B.主管人员分析方法

C.职位分析问卷法

D.临界特质分析系统

点击查看答案

第11题

人力资源管理各活动之间以（)为基础。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.绩效管理

D.人员招聘

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信