题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息,对被考核者进行全方位、多维8度的绩效评估方法是()。

A.关键事件法

B.排序考评法

C.强制分布法

D.360度绩效考核法

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有3位网友选择 A,占比30%
  • · 有3位网友选择 C,占比30%
  • · 有2位网友选择 B,占比20%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
匿名网友 选择了D
[127.***.***.119] 1天前
匿名网友 选择了C
[120.***.***.5] 1天前
匿名网友 选择了B
[67.***.***.6] 1天前
匿名网友 选择了A
[6.***.***.180] 1天前
匿名网友 选择了B
[252.***.***.80] 1天前
匿名网友 选择了C
[250.***.***.40] 1天前
匿名网友 选择了C
[54.***.***.139] 1天前
匿名网友 选择了A
[58.***.***.63] 1天前
匿名网友 选择了D
[68.***.***.107] 1天前
匿名网友 选择了A
[252.***.***.171] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息,对被考核者进行…”相关的问题
第1题
考核初步结果与被考核者见面是考核的()阶段的工作。
点击查看答案
第2题
关于团队的解释不正确的是

A、团队是乐意的为既定目标相互协作、提供自己的知识和技能的一群人

B、团队就是由两个或者两个以上的,相互作用,相互依赖的个体行成的

C、团队就是拉帮结派的一群人

D、团队有特定的目标、有一定的规则

点击查看答案
第3题
根据课程内容,“在沟通时双方建立坦诚相待的关系”属于全面绩效沟通的( )原则

A、真诚

B、时效性

C、发展性

D、持续性

点击查看答案
第4题
绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第5题
资金作为控制的标准之一是指()。
A.在经营中的各项费用

B.经营中的各项投入

C.经营中的各类原材料

D.都是

点击查看答案
第6题
什么是劳动的二重性,两者的主要区别是什么?

点击查看答案
第7题
随运输和储存而产生的必要的物流活动。指的是()。
A.储存

B.流通加工

C.装卸搬运

D.信息

点击查看答案
第8题
()不是组织市场的需求特征。
A.需求波动大

B.卖方有充分信息

C.衍生需求

D.需求无弹性

点击查看答案
第9题
对于数据库的管理,对SQLServeriguest用户的描述错误的是()
A.用户成功登录到SQLServer后,若该暨录账号在某数据库中无合法数据库用户,则系统将可能允许以guest用户来访问读数据库

B.在新建个数据库时,guest用户将被自己动课加

C.不能从master.tempdb致据库中删除guest用户

D.安装系统时,guest用户坡加入到master.pubs.tempab.nothwind数据中

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信