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[主观题]
考核初步结果与被考核者见面是考核的（）阶段的工作。
提问人：网友xxxxzm_2005
发布时间：2022-01-06
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第2题
护理部每年组织实施全院护理人员的考核工作，考核结果与年终评优选先挂钩。对表现优秀者给予奖励。对于考核不佳者应（）
A、面谈
B、记录存在问题
C、整改措施并评价效果
D、并将考核结果作为职称晋升的重要依据
第6题
以下关于绩效考核说法正确的有哪些（）
A.考核结果良好的占50%
B.各单位除部门/队负责人以外的其他管理人员月度/季度绩效奖励根据月度/季度绩效奖励总额标准由部门负责人核定
C.季度考核结果与季度绩效工资直接挂钩，并作为年度考核的重要依据
D.考核人在对被考核人绩效考核时，需参照任务绩效、周边绩效、态度和能力等指标的定义或相关评价标准进行评分
