题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

所谓绩效面谈，是指管理者将绩效考评结果以书面形式反馈给被考评者，由被考评者予以同意和认可。（)

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。

A．绩效计划面谈

B．绩效考评面谈

C．绩效总结面谈

D．绩效指导面谈

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第2题

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。

A．绩效计划面谈

B．绩效考评面谈

C．绩效总结面谈

D．绩效指导面谈

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第3题

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。

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第4题

在本期绩效管理活动之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为( )。

A、绩效计划面谈

B、绩效考评面谈

C、绩效总结面谈

D、绩效指导面谈

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第5题

（）即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

A.绩效计划面谈

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈

D.绩效总结面谈

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第6题

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）

A. 绩效计划面谈

B. 绩效指导面谈

C. 绩效考评面谈

D. 绩效总结面谈

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第7题

( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考核结果以及有关信息反馈给员工本人。并为下一期绩效管理

（）即在本期绩效管理活动完成之后，将考核结果以及有关信息反馈给员工本人。

并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

A.绩效计划面谈?

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈?

D.绩效总结面谈

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第8题

（）即在本期绩效管理活动完成之后，将考核结果以及有关信息反馈给员工本人。并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

A.绩效计划面谈

B.绩效指导面谈

C.绩效考评面谈

D.绩效总结面谈

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