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[判断题]
上海地铁企业文化建设目标是：基本形成具有时代特征、上海特点、申通特色的企业文化体系，实现企业与员工、社会、自然的和谐共同发展，为实现上海轨道交通远景网络目标打下坚实的思想文化基础（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-09
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第2题
创立和发展企业文化的基本途径有()。
A.要有正确的指导思想
B.明确企业文化建设的目标
C.企业家要率先垂范，积极倡导企业文化
D.宣传、教育、灌输、形成共识
E.总结、提高、定型和完善企业文化
第6题
企业安全文化建设的目标是（)A)增强企业全体员工的安全意识，提高其安全素质B)实现员工、企业及
企业安全文化建设的目标是()
A)增强企业全体员工的安全意识，提高其安全素质
B)实现员工、企业及社会对安全的需求
C)在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上，把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向
D)形成浓厚的安全氛围
E)宣传氛围
第7题
战略目标指标化，即通过对目标内涵的分析分解，最终形成一整套指标体系，用以表征公司战略目标。战略目标指标体系的构建方法是从企业共性---体现“企业”，---体现“能源互联网”，国企属性---体现“具有中国特色”，三个基本维度构建（）
A.行业特性
B.产业特性
C.社会特性
D.经济特性
第9题
从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制定企业文化建设发展目标（）。①有利于企业建立高素质的员工队伍；②有利于提升企业产品和服务的文化含量；③有利于增强企业的综合竞争力；④有利于中国企业在全球市场上塑造良好的形象和品牌
A.①②④
B.①②③④
C.②③④
D.①③④
第10题
企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业在建设文化环境时可考虑的内容包括()。
A.积极培育具有自身特色的企业文化
B.重视并购重组后的企业文化建设
C.注重企业治理层和经理层的示范作用
D.企业文化建设主要依靠企业最高层
第11题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升（
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “打造卓越团队”是提升()，以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A.领导力、执行力和战斗力
B.影响力、执行力和战斗力
C.领导力、宣传力和战斗力
D.领导力、执行力和贡献力
