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领导者与被领导者的心里距离较小的可以从哪些方面体现（）

[多选题]

领导者与被领导者的心里距离较小的可以从哪些方面体现（）

A.熟悉程度高

B.沟通频率高

C.互信程度强

D.冲突程度大

提问人：网友陈银桑 发布时间：2022-01-07

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第1题

放任型的领导者只注重工作目标,对群体成员不够关心,导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大,领导者对被领导者缺乏敏感性,被领导者对领导者存有戒心和敌意。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

三环领导力模型把领导者的任务包括以下哪些主要任务:()。

A.发展需求

B.个人需求

C.任务需求

D.心理需求

E.团队需求

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第3题

心理学家勒温对领导者控制或影响被领导者的方式提出了三种极端理论，为()。

A．开放型

B．放任型

C．民主型

D．专制型

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第4题

领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。

A.法定权力

B.奖惩权力

C.自身影响力

D.组织权力

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第5题

A.领导行为理论

B.领导素质理论

C.权变理论

D.交易理论

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第6题

领导科学初创阶段领导理论存在着突出的缺陷,只要是过分的注重提高工作效率,忽视了()特别是领导者与被领导者之间的关系;过分注重物质资源的控制和作用,忽视了领导者与被领导者行为的心理和社会层面。

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第7题

双重财政结构由哪两部分构成()

A、一般公共预算

B、政府性基金预算

C、国有资本经营预算

D、社会保险基金预算

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第8题

与我国的社会主义市场经济体制建立、政府职能转变改革相适应,事业单位改革发展的目标取向是()。

A、事业单位的社会化

B、资源配置和服务的社会化

C、事业单位运行的法制化和民主化

D、减规模提效益

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