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[主观题]

西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是()。A. 政治任命制度B. 公务员制度c. 集体谈判

西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是()。

A. 政治任命制度

B. 公务员制度

c. 集体谈判制度

D. 弱势群体保护行动制度

提问人:网友15***920 发布时间:2022-01-07
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第1题
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第2题
中国公务员制度建立之前,中国公共部门人力资源管理制度是()。
A、干部人事制度

B、科举制度

C、公推公选制度

D、选举制度

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第3题
公共部门人力资源管理法治化的核心是()
A、严格依法进行人事行政管理活动

B、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究

C、对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督

D、建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系

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第4题
公共部门人力资源制度的确立,是国家政治制度与政治体制的重要组成部分。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么?
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第6题
绝大多数国家公共部门人力资源管理实践都是运行在 制度的框架中的。
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第7题
房屋维修的原则包括( )。A. 安全、合理、经济、实用B. 区别对待C. 爱护使用,及时维护 。.D. 以上都
房屋维修的原则包括( )。

A. 安全、合理、经济、实用

B. 区别对待

C. 爱护使用,及时维护 。.

D. 以上都是

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第8题
学校总务管理队伍建设,包括______建设、______建设和业务建设三个方面.

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第9题
决策方案一般有( )A.长期方案B.临时方案C.追踪方案D.应变方案E.积极方案
决策方案一般有( )

A.长期方案

B.临时方案

C.追踪方案

D.应变方案

E.积极方案

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