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[单选题]

达标测评1.劳动法等一系列劳动法律、法规（）①保障了公民的合法劳动权益②指明了劳动者就业的途径③是规范我国劳动力市场的法律原则④确立了公民的权利和义务

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

提问人：网友ixyxiaomi 发布时间：2022-08-01

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ABCD

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第1题

近年我国出台的关于平等就业、职业安全与健康、劳动争议、社会保险及劳动法等一系列法律、法规

都对企业的人力资源活动起到了规范和约束作用。()

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第2题

根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（)。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动监察机构

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第3题

根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.工会

D.劳动保障行政部门

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第4题

根据《劳动法》等劳动法律、法规，依法订立的劳动合同受国家法律的保护，对劳动者产生约束力，是处理劳动争议的直接证据和依据。 ()此题为判断题(对，错)。

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第5题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第6题

劳动法的渊源体系包括（)。

A.劳动法律

B.劳动行政法规

C.劳动规章

D.地方性劳动法规

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第7题

以下法规属于社会保障法律形式的有（）。

A.《工伤保险条例》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《劳动监察条例》

D.《社会保险法》

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法

律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A 正确

B 错误

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第9题

下列关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》的说法中，错误的是_______ ．A．此办法是以四川省人

下列关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》的说法中，错误的是_______ ．

A．此办法是以四川省人民政府令公布的

B．此办法的适应范围是四川省

C．此办法是依据《工会法》、《劳动法》等法律、法规的规定，结合四川实际制定的

D．制定本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规

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