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[判断题]

劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，不用在劳动合同中写明（)

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-01-07
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第1题
为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施

C. 待遇

D. 劳动纪律

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第2题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的（ ）等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。 A、职业危害 B、职业危害的后果 C、职业危害防护措施 D、待遇

A、A

B、B

C、C

D、D

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第3题
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇

C.职业病危害及其后果和职业病防护措施和待遇

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第5题
事故是仅指造成人员死亡和财产损失的意外事件,不含职业病()

此题为判断题(对，错)。

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第6题
《安全生产法》的修订时间是()。
A、2002年11月1日

B、2014年8月31日

C、2003年12月31日

D、2002年1月1日

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第7题
《安全生产法》赋予从业人员()的权利。
A、调换岗位

B、不加班

C、拒绝违章指挥和强令冒险作业

D、拒绝高处作业

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第8题
安全色中黄色代表()。
A、禁止、停止

B、指令

C、警告

D、安全

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第9题
《安全生产法》的实施时间是()。
A、2002年11月1日

B、2003年10月1日

C、2003年12月31日

D、2002年1月1日

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