在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工陈某被派往境外逾期未归
B.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
A.职工李某怀孕期间被判刑
B.职工陈某严重失职,给单位造成重大损害
C.职工徐某因与他人同居而怀孕
D.职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度
B、劳动者被依法追究刑事责任的
C、女职工在孕期产期哺乳期内的
D、劳动者严重违反用人单位规章制度的
B.在本单位因公负伤并被确认部分丧失劳动能力的
C.在试用期间被证明不符合录用条件的
D.被依法追究刑事责任的
人民代表大会制度作为人民行使当家作主权利,实现社会主义民主的基本形式,是由以下哪些因素决定的
A.人民代表来自人民
B.人民代表大会之权力来自人民
C.人民代表大会对人民负责,受人民监督
D.人民代表大会坚持中国共产党的领导
A.吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无需先行经过调解
C.吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签仲裁协议
D.吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉
A.驳回起诉
B.适用与案件有关的外国法律
C.适用国际惯例
D.适用权威学者的学说
全国人民代表大会法律委员会和其他有关专门委员会经审查认为报全国人大常委会备案的司法解释与法律相抵触,而有关解释机关不予修改或废止的,法律委员会和其他有关专门委员会可依法采取下列哪些措施?( )
A 可以决定撤销该司法解释
B 可以提出要求作出司法解释的机关予以修改、废止的议案
C 可以提出由全国人大常委会作出立法解释的议案
D 将该司法解释发回,发回后立即失效,但失效不具有溯及力
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