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[单选题]

若只有人力资源部去做目标绩效管理体系是很难做好的。在组织中都应该形成很好的()。

A.理念宣导

B.能力的鉴定

C.心态的调整

D.以上都包括

提问人:网友zytt123 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[230.***.***.112] 1天前
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[55.***.***.96] 1天前
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[112.***.***.106] 1天前
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[209.***.***.192] 1天前
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[80.***.***.45] 1天前
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[207.***.***.85] 1天前
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第1题
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B、绩效管理

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第2题
属于人力资源管理的核心功能之一的是?

A、招聘

B、培训

C、保留

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第3题
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第4题
人力资源管理活动的最终目标是()A.有效管理员工B.达到组织体系和文化体系的协同发展C.提高组织的
人力资源管理活动的最终目标是( )

A.有效管理员工

B.达到组织体系和文化体系的协同发展

C.提高组织的生产力

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第5题
对于人力资源管理活动的绩效评估方法,表述正确的是()。

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第6题
( )是实施绩效管理的责任主体。A.公司领导B.绩效经理人C.人力资源部D.绩效考核委员会
( )是实施绩效管理的责任主体。

A.公司领导

B.绩效经理人

C.人力资源部

D.绩效考核委员会

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第7题
中国在________时期就开始了农业活动。

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第8题
为什么说酒精易挥发是酒精的物理性质,而酒精能燃烧是化学性质?
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第9题
哪一项不是打开客户心房的基本途径()。
A、让客户产生信任

B、迫切地向客户推销产品

C、引起客户注意

D、引起客户兴趣

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