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[单选题]

下列哪项不属于人力资源开发课程设计的策略()?

A.以知识能力建设为中心

B.以被开发者的发展为中心

C.以开发者的意愿为中心

D.以社会或组织需要为中心

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
下列哪项不属于人力资源的开发模式()?
A.人力资源开发系统工程

B.人力资源开发全程模式

C.人力资源开发的素质结构模式

D.人力资源开发系统结构模式

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第2题
人力资源开发具有多方面的特点,下列哪项不属于人力资源开发的特点()。
A.特定的目的性与效益中心性

B.基础的存在性

C.开发的静态性

D.开发的系统性

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第3题
下列哪一项不属于人力规划的类型()?
A.人力需求量的规划

B.人力匹配规划

C.人力拥有量的规划

D.人力资源培训规划

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第4题
下列描述中不属于人力资源开发的新方向的是()。
A.职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变

B.单一型人才开发向复合性人才开发转变

C.由阶段性开发向全程开发转变

D.由科学规范人力资源开发向无序人力资源开发转变

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第5题
下列不属于人力资源的一项是()。

A.知识

B.教育

C.技能

D.工资

点击查看答案
第6题
以下哪项不属于人力资源预测方面的指标()。

A. 员工发展潜力指标

B. 市场价格变动趋势指标

C. 人才素质与企业需求的吻合程度指标

D. 未来人才需求的规格指标

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第7题
下列哪一项是人力资源管理的核心()。
A、吸纳

B、维持

C、开发

D、激励

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第8题
下列哪一项不是人力资源战略意义所在()。
A、人力资源战略是企业战略的核心

B、有助于降低企业成本

C、有助于人力资源的开发与管理,提升企业人力资本

D、有助于适应环境的变化

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第9题
隐性人力资本是整个人力资本的()。
A.小部分

B.一半

C.大部分

D.全部

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