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[多选题]

《劳动合同法》规定了劳动合同必备条款,与《劳动法》相比,增加了()等重要内容,更加有利于维护劳动者的合法权益。

A.工作地点

B.工作时间和休息休假

C.社会保险

D.职业危害防护

提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-07-18
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[62.***.***.239] 1天前
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[76.***.***.244] 1天前
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第1题
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些必备条款?

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第2题
根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。

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第3题
下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()。A.劳动合同期限B.工作内容C.劳动报酬D.培训期

下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.培训期

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.试用期

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第5题
用人单位提供的劳动合同文本应当载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款,未载明的由劳动行政
部门责令改正。()

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第6题

下列不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款的是()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动报酬

D.培训期

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第7题
劳动合同法规定,企业为劳动者缴纳社会保险是劳动合同中的必备条款。()
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第8题
按照劳动合同法,试用期条款属于劳动合同的必备条款()
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第9题
根据劳动合同法的规定,下列不属于劳动合同必备条款的是()

A.劳动报酬

B.劳动期限

C.工作报酬

D.试用期

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第10题
下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()A.劳动报酬B.保险待遇C.劳动合同期

下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()

A.劳动报酬

B.保险待遇

C.劳动合同期限

D.变更合同内容

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第11题
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.

根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.劳动报酬

C.保守商业秘密

D.福利待遇

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